Avocat en droit du travail salarié à Rennes

L’activité de votre cabinet est exclusivement orientée vers le droit des salariés et des particuliers. Le droit du travail est dès lors défini comme l’ensemble des règles applicables aux relations entre employeurs et salariés sur le lieu de travail.

Avocat en droit du travail à Rennes, Maître TREMOUREUX peut vous représenter en cas d’abus de droit lors d’une rupture conventionnelle,  d’un licenciement ou du non-paiement de salaire. Elle peut aussi vous accompagner en cas harcèlement sexuel ou moral. Maître TREMOUREUX intervient devant la Cour d'appel de Rennes ainsi que tous les tribunaux du grand ouest (Fougères, Nantes, Saint-Nazaire, Vannes, Saint-Malo, Saint-Brieuc...).

Votre avocat à Rennes, vous accompagnent à l’occasion de la rupture de votre contrat de travail

Pour être légal, le licenciement doit toujours être basé sur une cause réelle et sérieuse. Sans cela,  le licenciement pourrait être caractérisé d’abusif, injustifié. Dans ce cas,  le salarié pourra engager une action en justice devant le conseil de prud’hommes.

Maître TREMOUREUX, votre avocat en droit du travail à Rennes, peut par ailleurs être présente lors de la négociation, la conclusion et l’homologation de la rupture conventionnelle de votre contrat de travail.

Elle pourra vous conseiller sur la stratégie à adopter et les arguments juridiques à prendre en compte. Lors de la conclusion du contrat, votre avocat s’assurera que le tous les éléments nécessaires sont inclus dans la convention.

Enfin, lors de l’homologation, elle pourra vérifier que les délais soient respectés et que la procédure se déroule comme prévu.

Le harcèlement au travail en droit social

Le harcèlement moral au travail se caractérise par des agissements répétés dans le temps portant atteinte à l’intégrité morale d’une personne et dégradant ses conditions de travail.

Il s’agit d’un délit pouvant être poursuivi devant le conseil de prud’hommes. Réunir des preuves est alors nécessaire, mais cela se révèle parfois compliqué. C’est pourquoi le vol pour obtenir une preuve devant les prud’hommes n’est dès lors plus considéré comme un délit et n’est pas sanctionné.

Concernant le harcèlement sexuel, il s’agit de tout comportement répété dans le temps en lien avec le travail et ayant un caractère sexuel. Ces types de harcèlement pourront être poursuivis devant le juge pénal.

Maître TREMOUREUX pourra alors vous accompagner afin de garantir sérieux et professionnalisme, mais également le respect de la procédure.